略歴

1958年生まれ。大阪市出身。関西大学法学部法律学科卒業。

プロフィール

中堅企業や外資系企業で、人事部長として３万人の面接を行ってきた、人事の専門家。
採用から、教育・研修・育成、人事評価規定構築までトータルに企業の人事分野を支援している。
また、「就活名人」として数多くの講演やセミナーで企業人事からの目線で就職活動のアドバイスを行っている。

専門分野

• 経営／マネジメント
• 人事／労務／組織
• 人材育成／企業研修
• システム開発／IT導入
• 中小企業／ベンチャー経営
• 個人向けビジネス
• キャリア／仕事
• 人生／ライフスタイル
• スキル／資格
• マーケティング
• 新規事業

所有資格

• ISO 14001 審査員資格取得
• JQA 認定セルフアセッサー資格取得

メッセージ

働き方改革は、企業にとっても職業人にとっても、乗り越えるべき大きな課題です。
単純に残業を減らし、ワークライフバランスを考える、という姿勢だけでは解決できません。
企業の職務定義を再定義して、そこから求められる能力と職務行動を、それぞれの組織の中でいかに落とし込んでゆくことが必要です。
個人のキャリアも、そこから出発しないと、単なる青い鳥症候群からいつまでたっても抜け出せません。
企業と個人の両方からのアプローチを、わかりやすい例をとりながら、解説してゆきます。