略歴
1958年生まれ。大阪市出身。関西大学法学部法律学科卒業。
プロフィール
中堅企業や外資系企業で、人事部長として3万人の面接を行ってきた、人事の専門家。
採用から、教育・研修・育成、人事評価規定構築までトータルに企業の人事分野を支援している。
また、「就活名人」として数多くの講演やセミナーで企業人事からの目線で就職活動のアドバイスを行っている。
専門分野
- 経営/マネジメント
- 人事/労務/組織
- 人材育成/企業研修
- システム開発/IT導入
- 中小企業/ベンチャー経営
- 個人向けビジネス
- キャリア/仕事
- 人生/ライフスタイル
- スキル/資格
- マーケティング
- 新規事業
所有資格
- ISO 14001 審査員資格取得
- JQA 認定セルフアセッサー資格取得
メッセージ
働き方改革は、企業にとっても職業人にとっても、乗り越えるべき大きな課題です。
単純に残業を減らし、ワークライフバランスを考える、という姿勢だけでは解決できません。
企業の職務定義を再定義して、そこから求められる能力と職務行動を、それぞれの組織の中でいかに落とし込んでゆくことが必要です。
個人のキャリアも、そこから出発しないと、単なる青い鳥症候群からいつまでたっても抜け出せません。
企業と個人の両方からのアプローチを、わかりやすい例をとりながら、解説してゆきます。